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Professionnels (y compris Cadres)
Formation à la prise en compte de la dimension intime,
amoureuse, sexuelle des personnes accompagnées.
● Pris conscience des freins qui viennent empêcher une véritable reconnaissance des dimensions intime, amoureuse et sexuelle des personnes accompagnées.
● Acquis des connaissances juridiques, législatives et anthropologiques liées à la sexualité humaine dans le champ de l’action sociale.
● Acquis une méthodologie de travail collectif d’analyse des situations.
● Été en mesure d’élaborer et de mettre en place un référentiel commun.
● Acquis une méthodologie d’élaboration et de mise en oeuvre d’actions d’amélioration.
L’ensemble des professionnels y compris les cadres des établissements sociaux et médico-sociaux.
Aucun prérequis
n’est nécessaire.
La formation se déroule dans les locaux de l’établissement.
La pédagogie est active et participative.
Cette méthode invite les professionnels à élaborer un travail d’évolution personnelle puis collective à partir de travaux de groupes, présentation de situations, discussions cliniques, mises en situation, jeux de rôles, débats et questionnements.
Un support de formation est remis aux participants.
Un bilan individuel établi par chaque participant via un google form à la fin de la formation dont l’objectif est de mesurer le taux de satisfaction des stagiaires.
Un bilan personnel rédigé par chaque stagiaire dont l’objectif est de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
Ce dernier fait ensuite l’objet d’une synthèse collective qui est envoyée à chaque participant et à la direction dans la semaine qui suit la formation.
Un bilan institutionnel à chaud, dans les 15 jours qui suivent la formation, est proposé avec le ou les formateurs, le responsable pédagogique du CRéDAVIS et le directeur de l’institution pour mesurer les effets immédiats.
Un bilan à froid, dans les six mois qui suivent la formation, est possible à la demande du commanditaire (direction) pour mesurer les réelles améliorations mises en œuvre.
La formation peut se mettre en place dans un délai de quinze jours, selon les disponibilités du formateur.
4 jours (deux fois deux jours consécutifs, distants au maximum d’un mois).
CRéDAVIS
