NOS FORMATIONS

Nos Offres de Formations Actions, d'Accompagnements ou d'Interventions

Nos principales activités sont la formation des professionnels du secteur médico-social à la prise en compte des dimensions de la vie intime, amoureuse et sexuelle des personnes en situation de handicap, l’accompagnement des institutions à inscrire dans leur projet associatif la prise en compte de la santé sexuelle et la création d’outils de mutualisation. Plus que de simples formations de quelques jours, les interventions du CRéDAVIS visent à changer les pratiques et dynamiques institutionnelles des établissements où nous intervenons.

Formation Actions pour Professionnels et Résidents

SEXUALITÉ & HANDICAP : Initié par le CRéDAVIS depuis trois ans, nous offrons une formule inédite en France : la formation conjointe des professionnels et des résidents dans les établissement avec hébergement.

Formation Actions pour Professionnels et Cadres

SEXUALITÉ & HANDICAP : Toutes nos formations ayant pour objectif de produire des changements dans l'institution pour l'effectivité des droits des personnes, nous sommes très soucieux de la présence de représentants de la direction.

Formation Actions pour Professionnels et Cadres dans le cadre de l'accueil de personnes avec TSA

SEXUALITÉ & AUTISME : Dans le cadre d'accueil de personnes avec TSA, la formation est organisée avec la présence d'un formateur-pair, lui même porteur d'autisme de haut niveau.

Nos Principaux Intervenants

Jean-Luc Letellier

Président fondateur et Formateur

Alexis Gannat

Responsable de formation

Kristian Schott

Formateur pair autisme

Bernard Solet

Formateur

Marthe Ravaut

Formatrice

Résultats des questionnaires de satisfaction des formations

Janvier 2022 - Avril 2023

19 formations - 202 stagiaires

Session formatrice 100%

Modalités pédagogiques pertinentes 98%

La session a répondu à vos attentes 98%

En confiance dans le groupe 96%

Animation de qualité 100%

Prise de conscience des freins 95%

Acquisition de nouvelles connaissances juridiques 98%

Acquisition d'une méthodologie de travail collectif 91%

Élaboration d'un référentiel commun 92%

Capacité de mise en œuvre d'amélioration 84%

Bénéfices pour les usagers 98%

Accessibilité : Une adaptation spécifique peut–être proposée pour prendre en compte des situations de handicap parmi les stagiaires (ex : utilisation de photo-langage, d’outils visuels ou encore de quiz, signal pour indiquer une incompréhension, etc.).